S2018-403-260-02R

Collège Montmorency

Technicien(ne) en informatique

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Nature du poste : Remplacement

Nom de la personne absente :Nathalie Granger

Supérieur immédiat :Francis Belzile, coordonnateur

Échelle salariale : Entre 21,35 $/heure et 30,45 $/heure

Nombre d'heures de travail :35 heures/semaine

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h

Date d'entrée en fonction : À la fin du processus de sélection jusqu’au 28 juin 2019 avec possibilité de prolongation

Date limite de remise des candidatures :Le 10 décembre 2018, 16h

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante : http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE

Sous la supervision du coordonnateur TI et audiovisuel de la direction des technologies de l’information, la technicienne ou le technicien effectue des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l'analyste en informatique.

• De façon plus particulière, la technicienne ou le technicien s'occupe des dossiers suivants :

• Développer, configurer et maintenir à jour des programmes informatiques dans les domaines du web, de l’affichage dynamique, des applicatifs, des scripts, etc;

• Effectuer divers travaux reliés aux bases de données et en assurer la surveillance;

• Rechercher, proposer et installer des solutions qui répondront aux besoins des projets et aux besoins de veille technologique;

• Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporter les solutions requises à une utilisation optimale;

• Alimenter la base de connaissance du système de billet en place dans son champ de compétence;

• Effectuer la rédaction et la mise à jour de la documentation ayant trait à son domaine d'intervention;

• Participer à l'évaluation des équipements et des logiciels requis pour répondre aux besoins de l'ensemble du Collège;

• Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES SCOLARITÉ

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRS

La connaissance du français écrit (vérifiée par test);

Bonnes connaissances des technologies de l’information et capacité à vulgariser les concepts;

Très bonnes connaissances en administration Linux, Apache, MySQL/MariaDB et PHP;

Très bonnes connaissances IIS, HTML et CSS;

Des connaissances en administration CMS Joomla et Wordpress sont un atout;

Des connaissances de la suite MS Office et de MS Sharepoint d’Office 365;

Des connaissances de Bootstrap, C# et XML sont un atout.

*Les compétences techniques seront évaluées avec un test écrit.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement. https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

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Fondé en 1969, le Collège Montmorency est la seule institution d’enseignement collégial à Laval. Il accueille une population étudiante d’environ 7 300 élèves à l’enseignement régulier, dans l’un ou l’autre des cinq programmes préuniversitaires ou des 20 programmes de formation technique offerts. Le Collège compte sur la compétence et le dévouement de son personnel de quelque 850 personnes, dont plus de 550 enseignantes et enseignants au secteur régulier et de plus de 100 à la formation continue.


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