20210601-2

Cégep de Drummondville

Technicien.ne en informatique - Serveurs et réseau

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NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

ATTRIBUTION SPÉCIFIQUE

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à participer aux tâches relatives à la gestion des serveurs et de l’infrastructure réseau du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés et à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES • Agir à titre d’intervenant dans la mise en place, la supervision et le maintien de serveurs spécialisés (impression, antivirus, fichiers, etc.) et de l’infrastructure réseau (câblé, sans fil, pare-feu); • Participer à divers travaux en lien avec la sécurité de l’information; • Participer à la maintenance et l’amélioration des services Office 365; • Effectuer la surveillance des systèmes; • Effectuer tous les aspects concernant la mise à l’essai des systèmes; • Concevoir et rédiger la documentation; • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe

APTITUDES RECHERCHÉES (à titre informatif) • Systèmes d’exploitation Windows serveur 2012 à 2019; • Active directory, stratégies de groupe, gestion des identités et des accès, serveur d’imprimantes, etc.; • VMware, SAN/NAS et systèmes de copies de sécurité; • Réseautique, sans-fil; • Gestion d’un pare-feu, Office 365 et autres; • Capacité d’adaptation et de gestion des priorités; • Aptitude à interagir avec des groupes et à travailler en équipe; • Autonomie, créativité, débrouillardise.

QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La direction du Cégep se réserve le droit d’évaluer les compétences professionnelles par l’entremise de tests en français écrit et en informatique.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 11 juin 2021, par courriel.

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Le Cégep de Drummondville est un établissement d’enseignement supérieur à dimension humaine résolument tourné vers l’avenir. En forte croissance, il offre de la formation initiale à quelque 2 300 étudiantes et étudiants inscrits dans six programmes préuniversitaires et onze programmes techniques menant à l'obtention d’un diplôme d'études collégiales. Le secteur de la formation continue propose, par ailleurs, une quinzaine d’attestations d'études collégiales visant la réinsertion professionnelle à plus de 400 étudiantes et étudiants.

Faisant valoir une riche culture d’innovation, le collège entreprend un important virage en termes de positionnement et de rayonnement, et ce, en fonction d’enjeux régionaux, nationaux et internationaux qui viendront teinter son développement. Les membres du personnel évoluent au sein d’une organisation où la créativité et l’audace ont toute leur place.


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960, rue St-Georges
Drummondville (Québec) J2C 6A2