2021_01_26__1

Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Technicien.ne en travaux pratiques (biologie)

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BESOINS À COMBLER À TEMPS PARTIEL TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES (BIOLOGIE)

Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souhaite enrichir sa banque de candidatures pour une tâche de remplacement à titre de technicienne ou technicien en travaux pratiques pour le département de biologie. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu c’est : ■ Un milieu à taille humaine, un cégep accueillant, ouvert à l’autre. Les relations humaines y sont harmonieuses, les services et le personnel, accessibles. ■ Les personnes sont connues et reconnues et s’y sentent bien. Le Cégep maintient aussi des liens privilégiés avec sa communauté externe et ses partenaires et accorde une grande importance à sa région et aux gens qui y vivent et y travaillent. ■ Une éducation globale, un cégep qui est soucieux d’offrir la meilleure expérience aux personnes qui le fréquentent, qui soutient la réussite scolaire, éducative et personnelle et qui offre des activités multiples à la population étudiante et au personnel. ■ Des rêves à portée de main, un parcours scolaire et professionnel qui permet à chacune et chacun d’exploiter son plein potentiel dans ses études, son travail et ses passions. Nature du travail Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stages ou d’ateliers. Qualifications requises Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en biologie, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Exigences particulières  Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Bien (C);  Connaître les logiciels de la suite Office;  Faire preuve d’habileté pour le travail en équipe;  Être autonome et faire preuve de rigueur. Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests de connaissance en français écrit ou sur les équipements en laboratoire. Quelques attributions caractéristiques La personne de cette classe d’emploi exerce, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur. Elle participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. De plus, elle effectue le calibrage, l’entretien et la réparation de cet équipement. Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier ce personnel lorsqu’il est moins expérimenté. De manière plus spécifique, la personne de cette classe d'emploi assiste le personnel enseignant lors de la surveillance des travaux de laboratoire en répondant aux questions techniques des étudiantes et des étudiants. Elle assure une présence constante dans le laboratoire lorsque l’horaire le permet. Elle assiste les étudiantes et les étudiants dans le cadre des activités d’enseignement en les conseillant sur le choix et la manipulation d’appareils, de matériel spécialisé et de substances. Elle conseille les étudiantes et les étudiants sur l’utilisation des logiciels reliés aux appareils. Elle peut être appelée à faire des prélèvements afin d’obtenir les échantillons nécessaires aux activités effectuées par les étudiantes et les étudiants en laboratoire. Elle rencontre ou communique avec des fournisseurs afin de recueillir les informations nécessaires pour le renouvellement ou l’acquisition de nouveaux équipements, elle fait ses recommandations et les réquisitions nécessaires à l’achat. Elle tient à jour le registre de prêt d’équipement et de matériel. Elle est responsable de l’inventaire du matériel et s’assure de son renouvellement et de sa disponibilité. Elle veille au respect des directives en vigueur sur la santé et la sécurité; elle met en application les normes SIMDUT et les normes relatives aux microorganismes. À l’occasion, elle participe aux réunions départementales. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Horaire et salaire  PÉRIODE D’EMPLOI : du 25 janvier au 28 mai 2021, avec possibilité de prolongation  HORAIRE DE TRAVAIL : à déterminer selon l’horaire des cours, jusqu’à 35 h par semaine  TAUX HORAIRE : entre 22,59 $ et 30,46 $ Faire parvenir votre offre de services à la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@cstjean.qc.ca. Le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse écrite.

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Créé en 1968, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a pris la relève du Séminaire de Saint-Jean (1911), qui offrait préalablement le « Cours classique » sanctionné par le baccalauréat ès Arts. Le Cégep est le seul établissement d’enseignement supérieur de Saint-Jean-sur-Richelieu, ville et région. En 2008, le Cégep fêtait ses 40 ans mais depuis la création du séminaire, il est présent depuis plus de 100 ans dans la communauté!

Aujourd’hui, le Cégep accueille plus de 3 200 élèves dans plus de 17 programmes d'études préuniversitaires et techniques, et près de 2 700 adultes dans le secteur de la formation continue et des programmes de formation sur mesure aux entreprises.


Adresse principale

30, boulevard du Séminaire Nord
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 5J4