A21-S-18

Cégep de St-Laurent

Technicien en informatique - volet sécurité informatique

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Classe d’emploi : Technicien(ne) en informatique Service : Direction des ressources technologiques Lieu de travail : Saint-Laurent Supérieur : Directeur des ressources technologiques Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi Salaire : 22,59$ à 30,46$ de l’heure Entrée en fonction : Octobre 2021 Statut : projet spécifique jusqu’au 30 juin 2022 Nº de concours : A21-S-18

Sous l’autorité du coordonnateur aux ressources technologiques, Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

Quelques attributions caractéristiques

Ce sont celles décrites au plan de classification des employés de soutien (juin 2012). Plus spécifiquement, mais non limitativement :

• Faire des tests de vulnérabilités et assister l’équipe dans la résolution des problèmes; • Participer à l’analyse et à la validation des alertes relatives aux incidents potentiels en sécurité pour ce qui a trait aux courriels, à la réseautique, aux pare-feu, à Active directory et à l’antivirus; • Appliquer des mises à jour ou des méthodes de contournement sur des systèmes à partir d’une procédure établie; • Participer à la surveillance de l’environnement technologique; • Participer à la gestion de la quarantaine pour notre service de messagerie; • Fournir un support de première ligne aux utilisateurs confrontés à des problèmes liés à l'utilisation de services informatiques; • Développer des utilitaires d’automatisation des tâches; • Installer, maintenir et configurer les solutions (équipements, câblage et logiciels) de réseautiques et de télécommunications; • Effectuer tout autre tâche connexe.

Scolarité et expérience:

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Autres exigences :

• Connaissances dans la gestion des droits d’accès (AzureAD et Active Directory); • Système d’exploitation Windows et programmation Powershell; • Connaissances générales de certains concepts en sécurité (le modèle CIA, le modèle Zero-trust, la défense en profondeur, la gestion du risque, etc.) • Connaissances de base en réseautique et dans l’élaboration de règles de pare-feu; • Câblage structuré (un atout); • Connaissances de base en Linux et dans les outils de tests d’intrusion (un atout); • Connaissances de base dans les langages de programmation web (un atout); • Habileté pour le service à la clientèle ; • Bonne connaissance du français parlé et écrit.

CONCOURS : A21-S-18

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en un seul document, à la Direction des ressources humaines d’ici le 26 octobre 2021 à 16 h 00 par courriel à : resshum01@cegepsl.qc.ca

Note : Les tests de sélection porteront sur la maîtrise de la langue française et les compétences professionnelles. La réussite des tests est essentielle, à l’exception des tests pour lesquels la personne salariée est déjà pré qualifiée.

Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Le Collège remercie à l’avance toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le vaste campus du Cégep, situé à Ville Saint-Laurent, est facilement accessible en transport en commun ainsi que par les autoroutes et les artères principales à proximité. Comptant plus de 150 ans d’histoire et entretenant une richesse culturelle inestimable, le Cégep vert de niveau excellence accueille plus de 3 000 étudiants à l’enseignement régulier et près de 500 personnes suivent les cours donnés à la Formation continue. Vous désirez contribuer à notre équipe diversifiée et offrir des services de qualité à notre communauté? Nous vous invitons à prendre connaissance des opportunités d’emploi au Collège. Pour en connaître davantage sur les catégories et les types d’emploi au Cégep, veuillez consulter la section Offres d’emploi et l’organigramme du Cégep.


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