A21-S-19

Cégep de St-Laurent

Technicien(ne) en informatique classe principale

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Classe d’emploi : Technicien(ne) en informatique Service : Direction des ressources technologiques Lieu de travail : Saint-Laurent Supérieur : Directeur des ressources technologiques Prédécesseur : Mathieu Comtois Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi Salaire : 23,12$ à 33,61$ de l’heure Entrée en fonction : Octobre 2021 Statut : Régulier à temps complet Nº de concours : A21-S-19

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assumer les tâches d’administrateur de l’ensemble des réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programme destiné au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications.

Quelques attributions caractéristiques

Ce sont celles décrites au plan de classification des employés de soutien (juin 2012). Plus spécifiquement, mais non limitativement :

• Participer à la gestion de la sécurité informatique et à la surveillance de l’environnement technologique; • Mettre en place des solutions et des stratégies pour détecter les incidents potentiels en sécurité; • Analyser les vulnérabilités et les menaces pour mettre au point des procédures d’atténuation ou de contournement; • Faire des tests de vulnérabilités et assister l’équipe dans la résolution des problèmes; • Gérer les droits d’accès pour les logiciels et les systèmes d’information; • Offrir une assistance de deuxième ligne à l’équipe de la DRT et aux usagers; • Participer au développement des utilitaires d’automatisation des tâches et des applications; • Planifier et superviser l’implantation des projets et des applications informatiques; • Installer, maintenir, gérer et configurer les solutions (équipements, câblage et logiciels) de réseautiques et de télécommunications; • Effectuer les achats d’équipement et de licences reliées à la réseautique et les télécommunications; • Installer, configurer et gérer des serveurs; • Effectuer toute autre tâche connexe.

Scolarité et expérience:

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir au moins quatre (4) années d’expériences à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Autres exigences :

• Connaissances dans la gestion des droits d’accès (AzureAD et Active Directory); • Système d’exploitation Windows Server et programmation Powershell; • Connaissances approfondies des infrastructures de réseau filaire et sans-fil; • Connaissances dans la gestion de pare-feu de prochaine génération; • Connaissances générales de certains concepts en sécurité (le modèle CIA, le modèle Zero-trust, la défense en profondeur, la gestion du risque, etc.); • Certification Cisco CCNA (un atout); • Connaissances de base en Linux et dans les outils de tests d’intrusion (un atout); • Connaissances de base dans les langages de programmation web (un atout); • Habileté pour le service à la clientèle; • Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Période d’affichage : du 13 au 26 octobre 2021

CONCOURS : A21-S-19

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en un seul document, à la Direction des ressources humaines d’ici le 26 octobre 2021 à 16 h 00 par courriel à : resshum01@cegepsl.qc.ca

Note : Les tests de sélection porteront sur la maîtrise de la langue française et les compétences professionnelles. La réussite des tests est essentielle, à l’exception des tests pour lesquels la personne salariée est déjà pré qualifiée.

Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Le Collège remercie à l’avance toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues seront contactées.

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Le vaste campus du Cégep, situé à Ville Saint-Laurent, est facilement accessible en transport en commun ainsi que par les autoroutes et les artères principales à proximité. Comptant plus de 150 ans d’histoire et entretenant une richesse culturelle inestimable, le Cégep vert de niveau excellence accueille plus de 3 000 étudiants à l’enseignement régulier et près de 500 personnes suivent les cours donnés à la Formation continue. Vous désirez contribuer à notre équipe diversifiée et offrir des services de qualité à notre communauté? Nous vous invitons à prendre connaissance des opportunités d’emploi au Collège. Pour en connaître davantage sur les catégories et les types d’emploi au Cégep, veuillez consulter la section Offres d’emploi et l’organigramme du Cégep.


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