CGB20210329

Cégep de Granby

Conseiller(ère) pédagogique en technopédagogie

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Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d’appartenance des personnes.

Service : Service de la formation continue et Services aux entreprises

Supérieur immédiat : Coordonnatrice des Services aux entreprises

Lieu de travail : Cégep de Granby

Traitement annuel : Entre 46 114 $ et 82 585 $

Statut : Projet spécifique à temps complet Avril 2021 à juin 2022 (possibilité de prolongation)

Horaire de travail : Temps complet, 35 heures par semaine (possibilité de télétravail)

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique en technopédagogie comportent des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d'études, les stratégies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalités d'évaluation ainsi qu'en matière de recherche et d'innovation.

La conseillère ou conseiller pédagogique participe à la réalisation de mandats en technopédagogie relevant des secteurs du Service la formation continue (SFC) et du Service aux entreprises (SAE).

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Sensibilise, conseille et assiste le personnel enseignant du SFC et du SAE dans la conception, la réalisation et l’évaluation des stratégies pédagogiques quant à l’utilisation des ressources numériques.

  • Coordonne la réponse aux besoins des enseignants dans l’utilisation des TIC.

  • Favorise l’émergence de projets technopédagogiques et numériques innovants, et collabore au développement, à la réalisation et à l’accompagnement avec nos partenaires.

  • Participe à l’élaboration et à la mise en place de processus et des outils d’accompagnement des étudiants dans le cadre de la formation à distance.

  • Conçoit et anime des activités de perfectionnement technopédagogique ou de communautés de pratique visant le développement de compétences en numérique.

  • Assure une veille technologique et pédagogique pour être à l’affut des derniers outils et tendances en matière de développement technopédagogique.

  • Représente le Service de la formation continue et le Service aux entreprises dans les instances reliées aux TIC et participe à l’élaboration des stratégies et projets technopédagogiques.

  • Participe aux divers travaux reliés aux programmes d’études FC et SAE pour les aspects technopédagogiques.

  • Documente l’utilisation des ressources numériques dans un contexte pédagogique.

  • Conseille sur l’achat d’équipements, de logiciels et d’aménagement des locaux.

  • Accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES Scolarité et expérience

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ou en pédagogie associée aux TIC.

  • Atout : diplôme de maîtrise en technologie éducative ou l’équivalent.

Autres exigences

  • Habiletés technologiques et capacité à s’approprier de nouveaux outils numériques.

  • Excellente connaissance des environnements numériques d’apprentissage (Moodle, Office 365, réseaux sociaux, etc.) et les plateformes de collaboration en ligne (TEAMS, etc.).

  • Excellentes habiletés relationnelles.

  • Capacité à travailler en équipe et à animer des équipes de travail.

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

  • Autonomie, initiative et sens de l’organisation du travail efficace.

  • Expérience en gestion de projets et aptitude à en faire les suivis et demeurer à jour.

  • Bonne connaissance de la formation par compétence dans le réseau collégial et de la formation sur mesure.

  • Une bonne compréhension de la gestion d’une classe et de la façon dont les technologies sont utilisées dans les salles de cours.

  • Excellente maîtrise du français et habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Tests

Des tests viendront valider les conditions exigées dans l’affichage.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 12 avril 2021 à 16 heures à l’adresse ressourceshumaines@cegepgranby.qc.ca en mentionnant en objet « Offre nº 2021-03/62 – Conseillère ou conseiller pédagogique en technopédagogie » et en joignant leur curriculum vitae, une lettre de motivation et le formulaire du Programme d’accès à l’égalité disponible sur notre site Internet, dans la section Emplois.

Le Cégep de Granby souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Seules les personnes retenues seront contactées aux fins d’entrevue. Prenez que note que les candidatures seront conservées pour une période de six (6) mois.

Date de l’affichage : 29 mars 2021

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Le Cégep de Granby, un Cégep à dimension humaine !

Un milieu de travail harmonieux, dynamique et stimulant !

Fort d’une augmentation considérable de sa clientèle au cours des dernières années, le Cégep de Granby se démarque par plusieurs projets de partenariats avec sa communauté. Il s’implique activement dans la formation de la relève de demain et auprès de la clientèle en formation continue.

Venez partager votre passion et votre expérience auprès de nos futurs diplômés !


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235, rue Saint-Jacques C.P. 7000
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