DAE122019

Fédération des cégeps

Chargée ou chargé de projets - Réseau Reptic

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CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS, RÉSEAU REPTIC

DIRECTION DES AFFAIRES ÉDUCATIVES

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.

La Fédération des cégeps est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de chargée ou de chargé de projet pour le réseau des répondantes et des répondants TIC (Réseau REPTIC).

NATURE DU TRAVAIL

Le Réseau REPTIC est une communauté de pratique qui regroupe les conseillères et les conseillers pédagogiques responsables de l’intégration pédagogique des technologies dans les cégeps et les collèges privés du Québec. Sous l’autorité de la directrice adjointe des affaires éducatives et en collaboration étroite avec la conseillère éducative responsable du réseau REPTIC, cette personne travaillera à la coordination et à la réalisation de différents projets au plan de travail 2019-2020 du réseau, notamment les projets touchant à des mesures issues du Plan d’action numérique en éducation et en enseignement supérieur (mesures 08, 09 et 12, entre autres). La personne sélectionnée assumera plus spécifiquement les fonctions suivantes :

  • Poursuivre le projet Monimageweb.com en tenant à jour le site Web, en le bonifiant avec des ressources relatives à la cyberdépendance et en collaborant à l’orientation des travaux du Réseau REPTIC en lien avec la citoyenneté numérique;
  • Collaborer à la planification et la mise en œuvre d’un projet réseau lié aux badges numériques;
  • Coordonner les travaux des équipes en lien avec des sujets d’intérêt convenus avec le comité d’orientation et la communauté de pratique, notamment les technologies immersives (RV-RA-RX), la formation à distance, l’évaluation en ligne, les outils infonuagiques.
  • Informer et consulter la communauté de pratique des répondantes et les répondants TIC francophones (REPTIC) et anglophones (IT REP) sur les objets de travail relevant de sa responsabilité.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat dans une discipline telle que l’enseignement, les technologies de l’information et de la communication ou dans une autre discipline jugée pertinente à l’emploi
  • Un diplôme de 2e cycle en intégration des TIC est un atout
  • Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente, particulièrement en développement pédagogique ou en application des TIC
  • Expérience en gestion de projets
  • Bonne connaissance de l’organisation des programmes et de la formation collégiale
  • Maîtrise des outils de la suite Office 365 et des médias sociaux

PROFIL RECHERCHÉ

  • Autonomie, initiative et sens de l’organisation
  • Habiletés relationnelles, communicationnelles et d’animation
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
  • Connaissance de l’anglais
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’extérieur de Montréal

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Lieu de travail : Montréal ou en télétravail
  • Contrat jusqu’au 30 juin 2020 avec possibilité de prolongation
  • Possibilité de prêt de service
  • Poste à temps complet (35 heures par semaine)
  • Échelle salariale de 47 849 $ à 85 284 $, selon la scolarité et l’expérience
  • Entrée en fonction : janvier 2020

LES AVANTAGES

  • Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite
  • Quatre semaines de vacances annuelles après un an
  • Jusqu’à dix jours de congés compensatoires par année
  • Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes
  • Un horaire d’été
  • Une généreuse couverture d’assurances collectives
  • Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés et montant forfaitaire pour le remboursement de frais associés à des dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé
  • Accès facile en transport en commun

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt d’ici le 8 décembre 2019 à 17 h, à l’adresse suivante : https://emploicegep.qc.ca/charge-de-projets-reseau-reptic.

Les tests et les entrevues auront lieu le 12 décembre 2019.

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La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.


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500, boul. Crémazie
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