P2021-219-324-01R

Collège Montmorency

Conseillère ou conseiller pédagogique

Postulez

Au Collège Montmorency, vous trouverez un milieu de vie stimulant, enrichissant et vibrant. Le Collège est une véritable ville en mouvement, qui réunit plus de 1000 membres du personnel et plus de 8500 étudiantes et étudiants. Côtoyer la population étudiante au quotidien stimule notre vitalité et notre créativité. Nos valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offrent un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Remplacement Durée du mandat : À partir du 16 août 2021 pour une durée indéterminée

Lundi au vendredi (35h/sem., de 9h à 17h)

Échelle salariale entre 25,25$/heure et 45,22$/heure

Supérieur immédiat : Pierre Grondin

Nom de la personne absente: Isabelle Dauphinais

AVANTAGES
Développement professionnel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide au personnel

CE QUI NOUS DISTINGUE ! Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au cœur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une Garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis La personne recherchée devra : Projets reliés à la valorisation de la persévérance scolaire, de la réussite scolaire et éducative

 Développer et implanter le Programme d’encadrement soutenant la réussite des étudiantes et des étudiants impliqués au sein du Service de la vie étudiante ;  Analyser le taux de réussite des étudiantes et des étudiants encadrés par ce programme. Émettre des recommandations et mettre en place des outils soutenant la réussite ;  Implanter et coordonner le Programme de reconnaissance de l’engagement étudiant au sein des départements ainsi qu’auprès de l’ensemble des étudiantes et des étudiants du Collège ;  Coordonner les Projets liés à l’enseignement ;  Informer, conseiller et soutenir les enseignants dans la mise en place de projets liés à l’enseignement ;  Participer à la mise en place d’un projet du Programme d’aide à la recherche sur l’enseignement et l’apprentissage (PARÉA).

Projets reliés à l’intégration des nouveaux admis

 Implanter et coordonner des projets liés à l’intégration des nouveaux admis au sein des départements tels que l’activité d’accueil à l’automne et à l’hiver ainsi que le Jumelage étudiant ;  Assurer un rôle d’animation et de fonction-conseil auprès des enseignants ;  Orchestrer la coordination de l’ensemble des activités d’accueil des nouveaux admis au sein des départements.

Projet relié à l’implantation de mesures d’aide

Planifier et participer à la conception, au développement et à la réalisation de projets « Collège » qui ont trait à la réussite

 Participer à l’élaboration, à la rédaction, à la mise en œuvre et à au déploiement du Plan de la réussite ;  Effectuer le suivi de l’efficacité des mesures de réussite reliées au Plan de la réussite ;  Collaborer avec le GRR à l’élaboration d’un formulaire d’évaluation des mesures d’aide ;  Créer, implanter et coordonner des événements majeurs de reconnaissance en lien avec la persévérance et la réussite scolaire dédiés aux étudiants ainsi qu’à la collectivité tels que les Journées de la persévérance scolaire et le Gala du mérite et de l’excellence; Cérémonie de fin d’études ;  Participer à l’organisation et à la réalisation d’activités de promotion du collège tel que les Portes ouvertes de l’automne et de l’hiver ;  Membre du comité-conseil pour cet événement.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences  Détenir un Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en : sciences de l’éducation ;

 Formation universitaire de deuxième cycle en éducation ou en pédagogie ;

 Expérience en animation auprès d’enseignantes et d’enseignants et des départements d’enseignement ;

 Expertise d’intervention et de développement dans des dossiers relatifs à l’intégration d’activités internationales créditées et non-créditées dans les programmes ainsi que dans l’internationalisation des programmes d’enseignement ;

 Connaissance des regroupements et associations œuvrant à l’international en éducation et avoir participé à des ateliers de formation donnés par ceux-ci en matière de mobilité étudiante et d’internationalisation des programmes ;

 Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle. Par conséquent, il considérera l'expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts ;

 Connaissance du français écrit (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

 La connaissance d’une troisième langue pertinente serait un atout ;

 Organiser leur travail et le cas échéant, celui des équipes qu'ils accompagnent de façon à atteindre les objectifs identifiés en fonction des ressources disponibles et des délais impartis ;

 Répondre adéquatement et dans les meilleurs délais aux besoins de la clientèle dans le respect des limites de leur fonction ;

 Ajuster leur intervention professionnelle aux exigences et aux variations de situation.

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 9 août 2021, 16 heures, dans un seul fichier et à l’aide du portail de recrutement: https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Postulez

Fondé en 1969, le Collège Montmorency est la seule institution d’enseignement collégial à Laval. Il accueille une population étudiante d’environ 7 300 élèves à l’enseignement régulier, dans l’un ou l’autre des cinq programmes préuniversitaires ou des 20 programmes de formation technique offerts. Le Collège compte sur la compétence et le dévouement de son personnel de quelque 850 personnes, dont plus de 550 enseignantes et enseignants au secteur régulier et de plus de 100 à la formation continue.


Adresse principale

475, boulevard de l'Avenir
Laval (Québec) H7N 5H9