PR-249

Collège Lionel-Groulx

Analyste

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ANALYSTE DIRECTION DES ENVIRONNEMENTS PHYSIQUE ET NUMÉRIQUE CONCOURS PR-249 (POSTE) Supérieur immédiat : Jean-François Lavoie

Le 19 mai 2020 L’un des plus importants cégeps avec ses quelques 6000 étudiants, le Collège Lionel-Groulx est une institution publique d’enseignement supérieur porteuse d’une longue tradition de qualité et d’engagement social. Il offre 24 programmes préuniversitaires et techniques et de la formation continue. Ayant vu le jour en 1967, le Collège continue d’écrire l’histoire au cœur du village de Sainte Thérèse, situé dans les Laurentides.

| NATURE DU TRAVAIL | Les emplois d’analyste comportent plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes et procédés ayant trait entre autres au traitement de l’information par ordinateur ou autrement, à l’organisation et au fonctionnement administratif et aux structures de communication, en vue de l’utilisation efficiente des ressources du Collège.

| QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES | • L’analyste évalue les besoins relatifs à son champ d’activité, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés. Elle ou il conçoit et développe des programmes et fait des recommandations en vue d’apporter une solution aux difficultés identifiées. • Elle ou il coordonne et assure l’implantation de programmes et leur mise à jour, voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires. Elle ou il documente toutes les étapes de l’élaboration des systèmes et rédige les spécifications. • Elle ou il effectue des études prospectives et de comptabilité et, s’il y a lieu, détermine les moyens d’intégrer de nouveaux produits (matériel et logiciels) conviviaux aux procédés informatiques du Collège. • Elle ou il participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activité. • Elle ou il conseille et soutient le personnel cadre des services sur l’acquisition d’équipement et de logiciels, l’organisation des locaux, la répartition des tâches, les méthodes et procédés de réalisation du travail. • Elle ou il organise et anime, à l’intention du personnel concerné, des sessions de formation et de perfectionnement et en assure l’évaluation et le suivi. • Elle ou il peut être appelé à collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Internet et de l’intranet du Collège. • Elle ou il peut être appelé à gérer les réseaux informatiques du Collège.

| DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE | • Travailler dans un environnement où le travail en équipe et l’amélioration continue sont priorisés. • Collaborer de façon très étroite, notamment, avec un conseiller technopédagogique ainsi qu’avec l’équipe de techniciennes ou technicien en informatique. • Intégrer et exploiter l’information provenant de sources de données internes et externes pour appuyer les décisions et les orientations; - Analyser et identifier le potentiel des données existantes internes et externes; - Effectuer l’analyse des données, rédiger des documents ou des rapports de gestion, production de tableaux de bord et organiser, au besoin, des rencontres afin de présenter des résultats. • Planifier, réaliser et évaluer différents projets à caractères technologiques. • Assurer en continu la qualité des services offerts et veiller au succès des implantations de nouvelles approches. • Optimiser les outils et les ressources technologiques déjà à la disposition de l’organisation. • Modéliser, améliorer et informatiser des processus d’affaires. • Agir à titre d’agent de liaison entre les différentes parties prenantes impliquées dans la collecte et l’analyse des idées et de l’information de veille ainsi que pendant la mise en œuvre des recommandations et des initiatives; - Effectuer une veille technologique et stratégique, repérer et suggérer de nouvelles approches et acquisitions. • Offrir une expertise-conseil en matière de sécurité de l’information; - Organiser des activités d’information et de sensibilisation sur la sécurité. • Prendre part à la mise en place de bonnes pratiques de gestion de la sécurité des données. • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

| QUALIFICATIONS REQUISES | Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique, en génie informatique. Les atouts : formation comme analyste d’affaires, certification en gestion de projet, certification ITIL et certification en sécurité de l’information.

| AUTRES EXIGENCES | • Vous devez maîtriser les communications tant à l’oral qu’à l’écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique sur l’usage et la qualité de la langue française (test de compétences linguistiques); • Expérience pertinente en gestion de projet; • Bonne connaissance des environnements informatiques; • Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités; • Esprit d’équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles; • Travailler dans un environnement où le travail en équipe et l’amélioration continue sont priorisés; • Vous détenez de fortes capacités d’analyse et de synthèse; • Vous êtes en mesure de bien gérer votre temps et disposez d’une habileté à gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les livrables et échéanciers; • Vous possédez une forte orientation utilisateur; • Vous avec une bonne capacité à gérer l’ambiguïté, une ouverture face aux changements et faites preuve d’autonomie; • Connaissances du milieu de l’éducation.

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible.

TRAITEMENT : De 45 261 $ à 78 367 $

| AVANTAGES SOCIAUX | 20 jours de vacances annuellement (calculé du 1er juin au 31 mai) (1) ; 7 jours de maladies (calculé du 1er juillet au 30 juin), les jours non utilisés peuvent être convertis en vacances ou peuvent être monnayables (1) ; 13 jours fériés (calculé du 1er juillet au 30 juin) (1) ; Fonds de pension (Retraite Québec) ; Assurances collectives. (1) Calculés au prorata et en respect de la convention collective.

Pour les personnes de l’externe, veuillez remplir votre profil de candidature en ligne sur notre portail de recrutement. Vous pouvez y accéder en faisant ctrl + clic sur le lien suivant : www.clg.qc.ca/dotation. Toute demande d’emploi soumise autrement pourrait ne pas être considérée. Pour les personnes déjà à l’emploi du Collège, vous devez postuler en ligne en passant par votre dossier dans Paie.Net. Les candidatures seront acceptées au plus tard le 15 juin 2020 à 16 h.

Le Collège Lionel-Groulx souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le Service des relations humaines du Collège Lionel-Groulx remercie de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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Le Collège Lionel-Groulx est toujours à la recherche de personnel qualifié, compétent, motivé et enthousiaste!


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100, Duquet
Ste-Thérèse (Québec) J7E 3G6