S2019-404-290-03

Collège Montmorency

Technicien(ne) en travaux pratiques-Informatique

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Nature du poste : Régulier temps complet Classe d’emploi : Technicien(ne) en travaux pratiques Supérieure immédiate : Lysanne Lacouture, gestionnaire administrative Échelle salariale : Entre 22,59 $/heure et 30,46 $/heure Nombre d'heures de travail : 35 heures/semaine Horaire de travail : Du lundi au vendredi (entre 8 h et 18 h, à confirmer au début de chaque session) Date d'entrée en fonction : À la fin du processus de sélection Date limite de remise des candidatures : Le 5 août 2019, 16 h

NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante : http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE La tâche principale de la personne technicienne ou technicien en travaux pratiques au département d’informatique sera d’aider les professeurs dans la mise en place des laboratoires, des examens, la dispensation des laboratoires, et la préparation des serveurs et des ressources utilisées pour les différents cours du programme informatique.
Il ou elle accomplira les tâches suivantes : • Configurer, administrer, sécuriser, monitorer et sauvegarder les serveurs et données du département (Windows et Linux); • Automatiser le déploiement d’espaces virtuels sur un serveur hyperconvergé ; • Déployer et administrer les outils essentiels au département, ex. : serveur de gestion de code source, serveurs de tests et de développement web, billetterie permettant aux étudiants de documenter leur progression et leurs questions ; • S’assurer que les laboratoires demeurent fonctionnels, autant l’équipement (p.ex. câblage, pares feux) que les services (p.ex. DNS, DHCP). • Gérer les comptes, les licences logicielles et les médias d’installation offerts aux étudiants; • Seconder le professeur et aider les étudiants en laboratoires; • Participer à mettre en place des mesures technologiques de lutte au plagiat; • Maintenir ses connaissances à jour, en particulier concernant les nouvelles versions des outils utilisés par le département; • Vérifier le fonctionnement et la configuration de chaque laboratoire; • Aider les professeurs à préparer les laboratoires réseau : configurer du matériel, préparer du câblage spécifique, sécuriser l'environnement et les laboratoires, pare-feux, faire du monitoring. • Monter des zones spécifiques nécessaires pour certains cours (DNS, DHCP, WINS, Apache, programmation Web, etc); • Déployer les activités enseignées dans les laboratoires sur plusieurs appareils; • Tester le matériel informatique qui sera utilisé dans les laboratoires ; • S’assurer que les laboratoires restent fonctionnels suite aux configurations, installations et manipulations effectuées pendant les cours ; • Aider à la mise en place des laboratoires, des examens, des serveurs et des ressources utilisées pour les différents cours du programme informatique ; • Investiguer, installer, tester et sécuriser les outils pédagogiques utilisés dans les cours d’informatique ; • Faire l’inventaire, préparer et prêter les disques d’installation des logiciels enseignés dans les cours ; • Faire la gestion des licences des logiciels à être installés par les étudiants pendant les cours ; • Créer et gérer les comptes étudiants utilisés à l’intérieur du programme; • Rédiger les demandes d’achats, préparer les bons de commande et tenir à jour le budget de fonctionnement du département; • Assister aux réunions départementales au besoin; • Effectuer toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES SCOLARITÉ Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment un DEC en Techniques de l’informatique ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES • La connaissance du français (vérifiée par test);
• Les compétences techniques (vérifiées par test).

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement. https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

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Fondé en 1969, le Collège Montmorency est la seule institution d’enseignement collégial à Laval. Il accueille une population étudiante d’environ 7 300 élèves à l’enseignement régulier, dans l’un ou l’autre des cinq programmes préuniversitaires ou des 20 programmes de formation technique offerts. Le Collège compte sur la compétence et le dévouement de son personnel de quelque 850 personnes, dont plus de 550 enseignantes et enseignants au secteur régulier et de plus de 100 à la formation continue.


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